사내 겸직 신고서 기재 항목 정리표 (표준 양식은 없습니다)

먼저 알아둘 것

기재 항목 — 이 정도는 들어갑니다

신청인 정보

소속 부서, 직급, 성명, 사번, 연락처

겸직 형태

개인사업자 / 프리랜서 용역 / 다른 회사 근로 / 무보수 활동 중 어디에 해당하는지

겸직 내용

무엇을 하는지 구체적으로. '온라인 콘텐츠 제작 및 제휴 링크를 통한 상품 소개' 수준으로 명확하게

수행 시간대

평일 퇴근 후·주말 등. 근무 시간과 겹치지 않는다는 점이 핵심입니다

예상 소요 시간

주당 몇 시간 정도인지

보수 형태

고정급 / 성과 기반 / 비정기 정산 등. 금액을 반드시 적어야 하는 회사도 있습니다

겸직 시작 예정일과 기간

기간이 정해져 있지 않으면 '별도 통보 시까지'

이해충돌 여부

회사와 같은 업종인지, 회사 거래처와 관련되는지, 경쟁 관계인지

회사 자산·정보 사용 여부

회사 장비·계정·자료를 사용하지 않는다는 점을 명확히

서약 문구와 서명·날짜

본업에 지장을 주지 않겠다는 확인

겸직 내용란 문구 예문

구체적이되 과장 없이 씁니다. 애매하게 쓰면 추가 질문이 오고, 부풀려 쓰면 나중에 사실과 달라집니다.

제출 전 확인

• ✓인사팀 공식 서식이 있는지 먼저 확인했다필수
• ✓겸직 내용이 취업규칙의 금지 항목에 걸리지 않는지 확인했다필수
• ✓근무 시간과 겹치지 않는다는 점을 명시했다필수
• ✓회사 자산·정보를 쓰지 않는다는 점을 명시했다
• ✓회사와 같은 업종·거래처가 아닌지 확인했다
• ✓제출처와 결재 라인, 처리 기간을 확인했다
• ✓제출본 사본을 보관했다나중에 '신고했다'를 증명할 근거가 됩니다

자주 묻는 질문

📚 근거 법령·기관 (직접 확인한 출처)

• 근로기준법 (국가법령정보센터)취업규칙 관련 — 겸직 신고 제도의 근거는 법이 아니라 회사 규정입니다
• 국가공무원법 (국가법령정보센터)제64조 — 공무원은 겸직 허가 절차가 법령에 따로 있습니다

법령·기준 금액은 개정될 수 있습니다. 실제 제출 전에 위 출처에서 최신 내용을 다시 확인하세요. 이 페이지는 일반적인 정보 정리이며 세무·법률 자문이 아닙니다.

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